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    武術學校在教學上有哪些創新
    更新時間:2022-11-21 13:34:20 點擊次數:94 次

      武術文化博大精深,還能培養小孩子的興趣愛好,甚至可以防身防賊,是個很好的學習鍛煉的好機會。學習少林武術還能開發潛能,能夠做到使小孩子的天賦全都激發出來,對于學習文化知識也有一定的幫助作用。通過一系列科學的鍛煉方式,學習到很多精華的中華武術傳統文化,還能弘揚中國的文化精粹。那么,哈爾濱武術學校有哪些方面的創新呢?下面哈爾濱武術學校就和大家進行相關的介紹。

      制度的創新

      要推動教育教學改革,就必須深化學校內部管理體制改革,使之適應學校的自主辦學、自我發展、自我約束的運行機制。實施校長負責制、全員聘用制,把競爭機制融于學校管理之中,使校長的負責意識,依靠教職工辦好學校的民主意識,班子其他成員的助手意識,都得到創新。


    哈爾濱武術學校


      不斷完善人事分配制度,努力做到按勞取酬,優質優酬,打破平均分配,打破鐵飯碗,不斷提高教師待遇,激發教師教書育人的積極性。特別是實施課程改革,要從以制度為主,以規范師生的教學與學習行為為主,以劃一的考試成績管理激勵管理為主的剛性管理,轉變為以制度管理與人本管理相結合,以激發激勵師生的創造性教與學相結合,以多樣化的評價、動態性評價為主。

      結構的創新

      結構的創新是指現代學校管理體制改革與運行機制的變革,核心是機構與組織的創新,其目的在于優化人力資源配置,調動教職員工的積極性與創造性。學校機關不能變成按部就班地履行日常管理職能的“政府”,更何況政府也在變革,校領導與重要部門負責人,至少應是半個教育家。


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